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私人定制系统-管理5字箴言

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私人定制系统-管理5字箴言
作者:feger 来源:特剪艺术 时间:2014-8-10

     任何个人或者企业依靠模仿是永远无法超越别人的。而且适合于别人的方式并不一定适合你自己的发展,不同的环境、不同的条件、不同的文化和不同的发展规模需要不同的管理和发展模式,所以管理架构和管理机制以及作业流程都需要根据你的条件来定制。在发展成长中你只有通过学习、综合他人的长处结合自己的条件设计一套适合自己的路线才能发展长远,超越自己、超越别人。

     私人定制所追求的是整体和谐的美,私人定制不是模仿是追求超越;私人定制是具有专利性和挑战性的,私人定制体现的是本质美;私人定制讲究的是实用性,私人定制是无法被模仿的。私人定制才是最适合你的,私人定制也是未来的发展的趋势。

    私人定制系统-管理5字箴言(总裁篇)。 
    1. 志:有心成就事业的人士。所谓有志者,事竟成。想成就事业首先要找到一批有共同志向的人,然后制定好方向和方法调整团队的状态共同去挑战、创造价值。作为领导要学会睁大双眼看重事,睁一只眼闭一只眼放过小事,眯眼放权让下面的员工干好事。领导者一定要有大格局,大志向。
     2.和:和是建立彼此良好情感的桥梁。和,才会坐下来一起交流才会一起合作。和,才会健康成长才能有持续的发展。和,才会有好的经营氛围。和是上策,因为和才会产生共赢。所以管理者要多和员工坐在一起聊天、多听员工的意见、多商讨发展策略,让员工知道企业很重视他们很需要他们。
     3.  让 :让,不是赐予,让是因为真的爱,让是为了得到更好的结果。让,不是退缩,让是一种情商。懂得让的人才有大胸怀。有时候忍让一下并不会让你失去,懂得让才会让你得到更多。让是一种谋略,懂得让是一种智慧。  让要做到:不与上级争锋,不与下级争功。
     4. 忍能代表一个人的成熟度,不忍则乱大谋,不懂得忍的人难做成事。 战斗力成熟才能够上战场,时机成熟了才能放手去干才能丰收。忍是一种风度,忍是因为有修养。如果不能忍受煎熬就难有收获,没有积累怎么会有成功的经验?好的管理者更是在忍受中成长蜕变成功的。因为领导每天都会碰到问题,当你不能马上解决所面对的问题时你必须忍受去寻找解决的方法,更不能因一时之气发脾气。问题总是奔着有能力的领导者来的,你能解决的问题越多说明你的领导力越强。在碰到一些小问题时要学会忍忍就过去。企业在挑选管理者时也应当选有忍耐心的人担任,能忍者才够稳重。
    5. 义 ( 信义 忠义 情义)
     有信义的人才比较讲信用才有责任心。这种人交待的事情才会安时去做,说出的话才可信。有信义的人敢于承担责任,才能托付重任。信义是成大业的必备条件。 
     有忠义的人对事比较专一,老实本份不容易背叛,做事会比较细致小心,考虑事情比较周到。因为坚持所以比较容易得到好的结果,也能得到好名声,这种人做事比较有好结果。
     情义代表人这个人对待情感的态度。无情义的人比较自私而且比较喜欢贪小便。

    作者联系方式:QQ 微信529390897 电话15675359043


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